Arrest van Hoge Raad over hoge en lage sectorpremie

De Hoge Raad heeft een uitspraak gedaan over de premiedifferentiatie op basis van de aard van de arbeidsovereenkomst, zoals die tot 1 januari 2020 gold in vijf sectoren waarin sprake was van seizoenswerkloosheid. Een werkgever in de agrarische sector had de lage premie toegepast op werknemers die in dienst waren genomen voor de duur van anderhalf jaar dan wel voor onbepaalde tijd en waarmee was afgesproken dat in de eerste zes maanden meer gewerkte uren extra zouden worden betaald en minder gewerkte uren niet zouden worden betaald. Volgens de Hoge Raad moest in het eerste halfjaar de hoge premie worden toegepast en daarna de lage premie.