Concept-wetsvoorstel Beschikking bij overgang onderneming
Jaar en kwartaal
2020, 3e kwartaal
Nummer
4
Blijkens een concept voor een wetsvoorstel dat is gepubliceerd
in verband met internetconsultatie is de regering van plan om de
belastingdienst te verplichten om bij beslissing vast te stellen of sprake is
van de overgang van een onderneming en zo ja, of dan de hele onderneming of een
deel daarvan overgaat en in het laatste geval, welk deel van de loonsom daarbij
overgaat. Werkgevers krijgen dan de verplichting om (op straffe van een boete
van € 1.319) binnen twee weken bij de belastingdienst te melden of sprake is
van de overgang van (een deel van een) onderneming.
Het wetsvoorstel moet er voor zorgen dat overgangen
van ondernemingen tijdig door de belastingdienst worden ontdekt en dat
discussies daarover op een eerder tijdstip kunnen worden gevoerd. Is de
overgang van de onderneming eenmaal bij een beslissing van de belastingdienst
vastgesteld, zonder dat tegen deze beslissing tijdig bezwaar is gemaakt, dan
kan bij latere besluiten van de belastingdienst of het UWV niet meer in bezwaar
worden aangevoerd dat ten onrechte is uitgegaan van de overgang van een
onderneming of dat het deel van de onderneming dat is overgegaan niet juist is
vastgesteld.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 6 maart 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 7 maart 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 8 maart 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 9 maart 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 13 maart 2023: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 14 maart 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 15 maart 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 16 maart 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 13 maart 203 en donderdag 16 maart 2023.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!