De wettelijke bepaling op grond waarvan ontslagregelingen
kunnen leiden tot een heffing van loonbelasting van 52% bij de werkgever omdat
de ontslagregeling moet worden beschouwd als een "regeling voor vervroegde
uittreding” ("RVU”), wordt tijdelijk versoepeld. Tot en met 2025 mogen gedurende
de laatste 36 maanden vóór het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd uitkeringen
worden betaald die gezamenlijk niet hoger zijn dan € 1.767 vermenigvuldigd met
het aantal maanden tot het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!