Werkt het uitzendbeding in de uitzendovereenkomst ook tijdens ziekte?
Jaar en kwartaal
2023, 2e kwartaal
Nummer
1
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de bepaling in de
cao voor uitzendkrachten waarin is geregeld dat de terbeschikkingstelling van
de werknemer in geval van ziekte of ongeval van de werknemer geacht wordt
direct na de ziekmelding met onmiddellijke ingang te zijn beëindigd op verzoek
van de inlener, nietig is.
Door deze bepaling werd bewerkstelligd dat werknemers
met wie door het uitzendbureau een uitzendbeding was afgesproken, bij een
ziekmelding direct uit dienst gingen.
De uitzendovereenkomst eindigt wel als de inlener ook
tijdens de ziekte van de werknemer verzoekt om de terbeschikkingstelling van de
werknemer te beëindigen.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 3 juni 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 4 juni 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 5 juni 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 6 juni 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 10 juni 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 11 juni 2024: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 12 juni 2024: Van der Valk Hotel Middelburg
- donderdag 13 juni2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 10 juni 2024 en donderdag 13 juni maart 2024.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!