Toerekening van WGA-uitkering aan eigenrisicodrager bij overgang van deel van onderneming van niet-eigenrisicodrager
Jaar en kwartaal
2024, 1e kwartaal
Nummer
8
De Centrale Raad van Beroep heeft duidelijkheid
gegeven over de vraag wanneer sprake is van de overgang van een hele
onderneming en wanneer van de overgang van een deel van een onderneming. Dat is
van belang voor de vraag aan welke werkgever de lasten van Ziektewet-en
WGA-uitkeringen van (ex-) werknemers van de overdrager van de onderneming na de
overgang moeten worden toegerekend.
Onder verwijzing naar een uitspraak van de Centrale
Raad van Beroep uit 2019 stelt de Centrale Raad van Beroep dat eerst aan de
hand van de civielrechtelijke jurisprudentie moet worden bezien of sprake is
van de overgang van een onderneming en dat daarna vanuit het perspectief van de
overdragende onderneming bezien moet worden of in sociaalverzekeringsrechtelijke
zin de hele onderneming dan wel een deel van de onderneming is overgedragen.
In twee uitspraken uit 2021 had de Centrale Raad van
Beroep dit onderscheid niet gemaakt, waardoor onduidelijkheid was ontstaan over
de vraag of de Centrale Raad van Beroep weer was teruggekomen op de uitspraak
van 2019. Kennelijk is dat niet het geval.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!