De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil
een (nog niet ingevoerd) besluit wijzigen, waarin wordt gedefinieerd wanneer
sprake is van een inkomstenverhouding. Dit begrip speelt een rol bij de
aangifte loonheffingen die namelijk per inkomstenverhouding moeten worden
gedaan.
De wijziging moet een probleem oplossen dat in de
praktijk wordt ervaren als werkgevers uitkeringen van het UWV aan de werknemer
betalen, zoals bijvoorbeeld bij zwangerschapsverlof.
Ook wordt geregeld dat de aangifte loonheffingen in
een andere inkomstenverhouding moet worden aangegeven zodra een verlengde arbeidsovereenkomst
voor bepaalde tijd van rechtswege geacht wordt een arbeidsovereenkomst voor
onbepaalde tijd te zijn.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 3 juni 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 4 juni 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 5 juni 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 6 juni 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 10 juni 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 11 juni 2024: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 12 juni 2024: Van der Valk Hotel Middelburg
- donderdag 13 juni2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 10 juni 2024 en donderdag 13 juni maart 2024.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!