Plan voor nieuw wijze van uitvoeren van arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen door UWV
Jaar en kwartaal
2021, 2e kwartaal
Nummer
8
In een brief aan de Tweede Kamer geeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan hoe het UWV zal proberen om arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen te blijven doen, ondanks een aanhoudend tekort aan verzekeringsartsen. De arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen zullen worden uitgevoerd in sociaal-medische centra, waar niet-artsen de beoordelingen doen onder verantwoordelijkheid van een verzekeringsarts. Het UWV zal daarmee in twee districten gaan experimenteren.
Eerstejaars Ziektewetbeoordelingen zullen bij wijze van proef alleen worden uitgevoerd als de verzekeringsarts denkt dat de beoordeling tot het einde van de Ziektewetuitrkering aanleiding kan geven, of pas in het tweede ziektejaar op het moment dat de verzekeringsarts denkt dat de beoordeling tot het einde van de Ziektewetuitkering aanleiding kan geven. Verder zal ook bij eerstejaars Ziektewetbeoordelingen worden geëxperimenteerd met eerstejaars Ziektewetbeoordelingen.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 5 juni 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 6 juni 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 7 juni 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 8 juni 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 12 juni 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 13 juni 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 14 juni 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 15 juni 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 12 juni 2023 en donderdag 15 juni 2023.
Ben jij een administratief medewerk(st)er met passie voor data(verwerking)? Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team Premiecontrole WHK versterken?
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!