uitkering volledig arbeidsongeschikte WAO-ers naar 75%
Jaar en kwartaal
2007, 2e kwartaal
Nummer
2
Bronnen:
Persbericht
van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 5 april 2007, nummer
07/003
Brief
van Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan Tweede Kamer van 5 april
2007, nr. SV/WV/07/12796
Brief
van Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan Tweede Kamer van 22 mei
2007, nr. SV/WV/07/18719
Persbericht
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 4 juni 2007, nummer 07/010
Op grond van afspraken in het
regeerakkoord gaat de WAO-, WAZ- en WAJONG-uitkering van volledig arbeidsongeschikten
omhoog van 70% naar 75%. Dit in navolging van de IVA-uitkering van volledig en
duurzaam arbeidsongeschikte werknemers die met ingang van 1 januari 2007 ook is
verhoogd van 70% naar 75%.
De verhoging geldt over de grondslag.
Voor de WAO is dat: het dagloon c.q. het vervolgdagloon, hetgeen betekent dat
(anders dan in de IVA) het WAO-gat in beginsel blijft bestaan.
Voor het zomerreces wil de regering
een wetsvoorstel met deze strekking bij de Tweede Kamer indienen. Het
wetsvoorstel daartoe is door de regering vastgesteld en naar de Raad van State
gezonden voor spoedadvies. De Minister heeft het UWV verzocht om op de inwerkingtreding
van deze wetswijziging vooruit te lopen en de verhoging vanaf juli 2007 te
verstrekken. Eigenrisicodragers kunnen de 5% extra
uitkering declareren bij het UWV.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2024 controleren!
Op 25 november 2023 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2024. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2024 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2022 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 66% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 4 december 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- woensdag 6 december 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 7 december 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 11 december 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 12 december 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 13 december 2023: Van der Valk Hotel Middelburg (!)
- donderdag 14 december 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- dinsdag 19 december 2023: De Soesterduinen, Soest
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 11 december 2023 en donderdag 14 december 2023.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!