Werkgevers die
eigenrisicodrager zijn behoeven de gedifferentieerde premie niet te betalen. Op
dit moment kunnen werkgevers alleen eigenrisicodrager zijn voor de
WGA-uitkeringen van (ex-) werknemers met een vaste dienstbetrekking (WGA-vast)
en voor de Ziektewetuitkeringen van (ex-) werknemers (ZW), in welk geval zij de
premiecomponenten WGA-vast respectievelijk ZW niet behoeven te betalen. Voor de
WGA-flex is het in 2016 nog niet mogelijk om eigenrisicodrager te worden, zodat
alle werkgevers in 2016 nog de premiecomponent WGA-lasten flexibele
dienstbetrekkingen moeten betalen.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!