Vervallen van inlooprisico bij aanvang van WGA-eigenrisicodragen
Werkgevers die op of na 1
januari 2017 eigenrisicodrager worden betalen als eigenrisicodrager alleen zelf
de WGA-uitkeringen van de (ex-) werknemers waarvan de eerste dag van
arbeidsongeschiktheid op of na 1 januari 2017 ligt. De WGA-uitkeringen van
(ex-) werknemers die al arbeidsongeschikt waren voordat de werkgever eigenrisicodrager
werd (het zogenaamde inlooprisico) worden door het UWV betaald zonder dat de
werkgever daarvoor premie behoeft te betalen. Dat het inlooprisico aldus achter
zou blijven bij het UWV was al bekend voor wat betreft het WGA-flex risico als
de werkgever per 1 januari 2017 eigenrisicodrager zou worden, maar het geldt nu
ook voor het WGA-vast risico en voor werkgevers die na 1 januari 2017
eigenrisicodrager worden.
Het inlooprisico
betekende voor veel (middel)grote werkgevers dat het financieel niet interessant
of zelfs onmogelijk was om WGA-eigenrisicodrager te worden. Verzekeraars waren
niet bereid om het inlooprisico te verzekeren ("brandend huis”) maar omdat
zij tegelijkertijd wel garant moesten staan voor de betaling van ook deze
uitkeringen, verlangden zij hoge afkoopsommen of premieopslagen voordat zij
bereid waren om garant te staan voor de betaling van de uitkeringen en het
risico van betaling van de WGA-uitkeringen te verzekeren. Voor deze groep
werkgevers ontstaat nu de mogelijkheid om alsnog eigenrisicodrager te worden.
De nieuwe mogelijkheden
die het vervallen van het inlooprisico biedt zijn met name ook van belang voor
middelgrote werkgevers. Voor hen komt het er in de praktijk vaak op aan of zij
één (ex-) werknemer hebben met een WGA-uitkering of géén (ex-) werknemer met
een WGA-uitkering. Als zij geen eigenrisicodrager zijn betalen zij in het
eerste geval de minimumpremie en hebben zij weinig lasten. Maar zodra er wel
een (ex-) werknemer kwam aan wie een WGA-uitkering werd toegekend, gingen zij
een gedifferentieerde premie betalen die zo veel hoger werd dat
eigenrisicodragen een optie zou zijn die veel voordeliger zou zijn geweest,
ware het niet dat de afkoopsom of premietoeslag die zij zouden moeten betalen
om eigenrisicodrager te worden, de overstap naar eigenrisicodragen onmogelijk
maakte. Was het voor hen daardoor aanvankelijk zaak om eigenrisicodrager te
worden voordat zich een WGA-risico dreigde te verwezenlijken, door het
vervallen van het inlooprisico is het nu juist zo dat het voor hen interessant
wordt om eigenrisicodrager te worden zodra het inlooprisico zich verwezenlijkt.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!