De stand van zaken van de volgende wetsvoorstellen is als
volgt:
Voorstel van wet van het lid Van Gent (Groen
Links) tot wijziging van onder andere de Wet arbeid en zorg (Babyverlof),
wetsvoorstel nr. 32659
uitbreiding
van kraamverlof van twee dagen naar twee weken
In behandeling bij
de Tweede Kamer.
Zie stukken
vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen maart 2011.
Voorstel van wet houdende modernisering
regelingen voor verlof en arbeidstijden (32855)
wijzigingen
van diverse verlofvormen
In behandeling bij
Tweede Kamer.
Zie stukken
vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen september 2011.
Voorstel van wet registratieplicht intermediairs
die arbeidskrachten ter beschikking stellen, wetsontwerp nr. 32872 d.d. 2
september 2011
boete
voor werkgever die werknemers inleent van uitzendbureau dat niet als zodanig in
handelsregister is ingeschreven
Op 11 maart 2012
aangenomen door de Tweede Kamer. In behandeling bij Eerste Kamer.
Zie stukken vaktechnisch
overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen december 2011.
Voorstel van wet van de leden Van Gent en Van
Hijum tot wijziging van de Wet aanpassing arbeidsduur ten einde flexibel weken
te bevorderen, wetsontwerp nummer 32889, d.d. 9 september 2011
recht
op thuiswerk
In behandeling bij
Tweede Kamer.
Zie stukken
vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen december 2011.
Voorstel van wet tot wijziging van de Wet op de
medische keuringen in verband met het opnemen van de mogelijkheid tot
onderbrenging van de klachtenbehandeling bij de Sociaal-Economische Raad en
enige andere wijzigingen, wetsontwerp nummer 33050 d.d. 14 oktober 2011
verduidelijking
ten aanzien van stellen van vragen ten aanzien van gezondheid en ziekteverzuim
bij sollicitaties
Wet van 23 maart
2012, Staatsblad 2012, 146; nog niet in werking getreden.
Zie stukken
vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen december 2011.
Wijziging van de Algemene Ouderdomswet, de Wet
inkomensvoorziening oudere werklozen, de Wet inkomstenbelasting 2001 en de Wet
op de loonbelasting 1964 in verband met verhoging en koppeling aan de
ontwikkeling van de levensverwachting van de pensioenleeftijd, extra verhoging
van het AOW-ouderdomspensioen en introductie van de mogelijkheid het
AOW-ouderdomspensioen desgevraagd geheel of gedeeltelijk eerder of later te
laten ingaan (Wet verhoging pensioenleeftijd, extra verhoging AOW en flexibilisering
ingangsdatum AOW), wetsontwerp nummer 33046 d.d. 12 oktober 2011
verhoging
AOW-gerechtigde leeftijd naar 66 jaar
koppeling
van de AOW-leeftijd en pensioenrichtleeftijd aan de levensverwachting
verhoging
van het AOW-pensioen;
mogelijkheid
om het AOW-pensioen flexibel op te nemen
In behandeling bij
Eerste Kamer.
Zie stukken
vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen december 2011.
Wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten
door intermediairs en de Wet op de ondernemingsraden in verband met
implementatie van de Richtlijn 2008/104/EG van het Europese Parlement en de
Raad van 19 november 2008 betreffende uitzendarbeid, wetsvoorstel van 16
september 2011, nummer 32895
recht
op gelijke behandeling van uitzendkrachten
herintroductie
in wet van belemmeringsverbod
Wet van 19 april
2012, Staatsblad 2012,173. Inwerkingtreding 20 april 2012 (KB 23 april 2012,
Staatsblad 2012, 174).
Zie stukken
vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen december 2011.
Voorstel van wet van de leden Van Raak, Heijnen,
Schouw, Van Gent, Ortega-Martijn en Ouwehand, houdende de oprichting van een
Huis voor klokkenluiders (Wet Huis voor Klokkenluiders), wetsvoorstel nummer:
33258 d.d. 14 mei 2012
behandeling
van meldingen van misstanden door klokkenluiders door Nationale Ombudsman
ontslagbescherming
van klokkenluiders
In behandeling bij
de Tweede Kamer.
Zie stukken
vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen juni 2012.
Voorstel
van wet tot wijziging van de Ziektewet en enige andere wetten om ziektever-zuim
en arbeidsongeschiktheid van vangnetters te beperken (Wet beperking
ziektever-zuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters), wetsvoorstel nummer:
33241 d.d. 23 april 2012
hoogte
en duur van Ziektewetuitkering van werknemers zonder werkgever afhankelijk van
arbeidsduur
introductie
van premiedifferentiatie en eigenrisicodragen van WGA-uitkering van vangnetters
In behandeling bij
de Tweede Kamer.
Zie stukken
vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen juni 2012.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 5 juni 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 6 juni 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 7 juni 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 8 juni 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 12 juni 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 13 juni 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 14 juni 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 15 juni 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 12 juni 2023 en donderdag 15 juni 2023.
Ben jij een administratief medewerk(st)er met passie voor data(verwerking)? Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team Premiecontrole WHK versterken?
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!