Aansprakelijkheid inlener voor te weinig betaald loon aan uitzendkracht
Jaar en kwartaal
2008, 3e kwartaal
Nummer
8
Bronnen:
Persbericht Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
29 augustus 2008, nummer 08/023
Brief van Minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer van 19 juni 2008 inzake monitoring
uitzendbranche, kenmerk AM/BR/08/15448 (Tweede Kamer, vergaderjaar 2007-2008,
17 050, nummer 358)
De regering heeft ingestemd met een
wetsvoorstel van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waardoor
bedrijven in de toekomst door uitzendkrachten aansprakelijk kunnen worden
gesteld als een niet gecertificeerd uitzendbureau hen niet tenminste het wettelijk
minimumloon en de vakantietoeslag betaalt.
De certificering van de uitzendbureaus
geschiedt door de Stichting Normering Arbeid aan de hand van de NEN-norm 4400-1,
die onder meer eisen stelt aan naleving van essentiële wet- en regelgeving. Onder
meer de belastingdienst meldt aan de Kamers van Koophandel als een uitzendbureau
niet of niet juist is gecertificeerd. De Kamers van Koophandel geven wekelijks
informatie door aan de Stichting Normering Arbeid. In een register dat online
kan worden geraadpleegd kunnen bedrijven zien of een uitzendbureau gecertificeerd
is.
Het wetsvoorstel is voor advies naar
de Raad van State gezonden. De tekst van het wetsvoorstel wordt pas openbaar na
indiening bij de Tweede Kamer.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!