Aansprakelijkheid van adviseur voor aansluiting bij (juiste) bedrijfspensioenfonds
Jaar en kwartaal
2021, 4e kwartaal
Nummer
8
Als een werkgever onverwacht wordt geconfronteerd met onverwachte
premieheffing door een bedrijfstakpensioenfonds dat stelt dat de werkgever verplicht
aangesloten is bij dat bedrijfstakpensioenfonds, zijn de financiële gevolgen
voor de werkgevers vaak groot. Werkgevers die op deze wijze met premienota’s van
het bedrijfstakpensioenfonds worden geconfronteerd stellen soms hun adviseurs
aansprakelijk voor de aldus door hen geleden schade.
De vraag of deze adviseur aansprakelijk is voor de door de
werkgever geleden schade is afhankelijk van de omstandigheden. In twee recente uitspraken
wordt door rechtbanken tot verschillende uitspraken te komen. Een grote
verzekeringsmakelaar werd wel aansprakelijk gehouden en een klein administratiekantoor
niet. De zorgplicht die op de één drukte was veel omvangrijker dan die welke op
de ander drukte.
Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers voldoen aan hun wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!