Nieuwsbericht Ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid d.d. 18 november 2013, www.rijksoverheid.nl
Op 18 november 2013 heeft een
zogenaamde expertbijeenkomst plaatsgevonden over het combineren van werk en
zorg. Naar aanleiding daarvan heeft de regering een persbericht doen uitgaan,
waarin wordt aangekondigd dat de regering gaat onderzoeken of het zorgverlof
voor werknemers verruimd kan worden en of vaders langer verlof kunnen opnemen
na de geboorte van hun kind. Tevens wordt bezien of er regels moeten komen voor
flexibele werktijden. Reden hiervoor is dat de arbeidsparticipatie van vrouwen
achterblijft, met name doordat zij veel vaker dan mannen parttime werken. Dat
is slecht voor de economische zelfstandigheid van vrouwen. Ook zouden
werknemers stoppen met werken of ziek worden omdat zij hun zorgtaken niet
kunnen afstemmen op het werk.
Bij de Tweede Kamer zijn nog
steeds de volgende wetsvoorstellen aanhangig, die eveneens ten doel hebben om
werknemers in staat te stellen om werk en zorg beter te combineren:
Voorstel van wet van het lid Van Gent (Groen
Links) tot wijziging van onder andere de Wet arbeid en zorg (Babyverlof),
wetsvoorstel nr. 32659 (uitbreiding
van kraamverlof van twee dagen naar twee weken)
Voorstel van wet houdende modernisering
regelingen voor verlof en arbeidstijden, wetsvoorstel nr. 32855 (wijzigingen
van diverse verlofvormen)
Voorstel van wet van de leden Van Gent en Van
Hijum tot wijziging van de Wet aanpassing arbeidsduur ten einde flexibel weken
te bevorderen, wetsontwerp nummer 32889 (recht
op thuiswerk)
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 6 maart 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 7 maart 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 8 maart 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 9 maart 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 13 maart 2023: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 14 maart 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 15 maart 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 16 maart 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 13 maart 203 en donderdag 16 maart 2023.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!