Bij brief van 29 juni 2018 heeft de Minister van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid, mede namens de Staatssecretaris van Financiën,
medegedeeld dat wijzigingen van de sectorindeling met terugwerkende kracht vanaf
dat moment niet meer mogelijk zouden zijn. Later is dat in de Wet arbeidsmarkt
in balans wettelijk geregeld, waarbij aan die wetswijziging terugwerkende
kracht is verleend tot 29 juni 2018, 17:00 uur.
De Hoge Raad heeft thans geoordeeld dat deze terugwerkende kracht
in strijd is met de eigendomsbescherming van artikel 1 van het Eerste Protocol
bij het EVRM. Premieteruggave als gevolg van een wijziging van de sectorindeling
met terugwerkende kracht was destijds een gerechtvaardigde verwachting en
daarmee een eigendomsrecht. De inbreuk daarop is door de regering niet
gemotiveerd met voldoende specifieke en dringende redenen.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 5 juni 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 6 juni 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 7 juni 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 8 juni 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 12 juni 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 13 juni 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 14 juni 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 15 juni 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 12 juni 2023 en donderdag 15 juni 2023.
Ben jij een administratief medewerk(st)er met passie voor data(verwerking)? Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team Premiecontrole WHK versterken?
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!