Bij brief van 29 juni 2018 heeft de Minister van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid, mede namens de Staatssecretaris van Financiën,
medegedeeld dat wijzigingen van de sectorindeling met terugwerkende kracht vanaf
dat moment niet meer mogelijk zouden zijn. Later is dat in de Wet arbeidsmarkt
in balans wettelijk geregeld, waarbij aan die wetswijziging terugwerkende
kracht is verleend tot 29 juni 2018, 17:00 uur.
De Hoge Raad heeft thans geoordeeld dat deze terugwerkende kracht
in strijd is met de eigendomsbescherming van artikel 1 van het Eerste Protocol
bij het EVRM. Premieteruggave als gevolg van een wijziging van de sectorindeling
met terugwerkende kracht was destijds een gerechtvaardigde verwachting en
daarmee een eigendomsrecht. De inbreuk daarop is door de regering niet
gemotiveerd met voldoende specifieke en dringende redenen.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!