beschikbaarheidsdiensten

Bronnen:

rechtbank ’s-Gravenhage 27 februari 2007, www.rechtspraak.nl, ljn: AZ9327 

Hof van Justitie EG 9 september 2003, zaaknr. C-151/02 (Jaeger): Richtlijn 93/104/EG van de Raad van 23 november 1993 verzet zich tegen een nationale regeling die een aanwezigheidsdienst als rusttijd aanmerkt voor de perioden waarin niet daadwerkelijk werkzaamheden worden verricht.

Wijziging Arbeidstijdenbesluit per 1 juni 2006 teneinde bestaande praktijk van aanwezigheidsdiensten zo veel mogelijk te kunnen voortzetten, in afwachting van aanpassing Europese Richtlijn. Maximaal 48 uur per week.

Rechtbank ’s-Gravenhage 27 februari 2007 (Abvakabo FNV/B&W van Den Haag): Brandweerman met werk-, wacht- en slaapuren die elk een eigen weging kennen en met gemiddelde wekelijkse inzet van 54 uur per week leiden tot beloning van 36 uur per week. Brandweer moet brandweerman een 48-uurs rooster aanbieden met zodanige verdeling van soorten uren dat hij daarin een volledig salaris kan verdienen.