Beantwoording Kamervragen Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 13 januari 2015, 2014Z21691
In antwoord op Kamervragen heeft de Minister van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid aangegeven dat in de praktijk oneigenlijk gebruik
gemaakt wordt van de premiekorting oudere werknemers doordat werkgevers in
overleg met oudere werknemers besluiten om de werknemer door middel van een
beëindigingsovereenkomst uit dienst te laten treden, om vervolgens dezelfde
werknemer na een heel korte periode in de Werkloosheidswet van soms maar een
dag, weer in dienst te laten komen om zo de premiekorting te ontvangen.
De
Minister kondigt aan dat hij voornemens is de regelgeving op dit punt zo
spoedig mogelijk aan te passen en de werkgevers hierop aan te spreken.
Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers voldoen aan hun wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!