Beantwoording Kamervragen Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 13 januari 2015, 2014Z21691
In antwoord op Kamervragen heeft de Minister van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid aangegeven dat in de praktijk oneigenlijk gebruik
gemaakt wordt van de premiekorting oudere werknemers doordat werkgevers in
overleg met oudere werknemers besluiten om de werknemer door middel van een
beëindigingsovereenkomst uit dienst te laten treden, om vervolgens dezelfde
werknemer na een heel korte periode in de Werkloosheidswet van soms maar een
dag, weer in dienst te laten komen om zo de premiekorting te ontvangen.
De
Minister kondigt aan dat hij voornemens is de regelgeving op dit punt zo
spoedig mogelijk aan te passen en de werkgevers hierop aan te spreken.
De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen waardoor werkgevers met meer dan tien werknemers in de toekomst verplicht zijn een vertrouwenspersoon voor ongewenste omgangsvormen aan te stellen. Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers aan deze verplichting voldoen. Tevens voldoen zij daarmee aan de reeds bestaande wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!