In de NOW-regelingen zijn weer een aantal wijzigingen
aangebracht.
Zo is het protocol dat geldt voor het opstellen van accountantsverklaringen
die moeten worden overgelegd bij de aanvraag tot vaststelling van de subsidie aangepast
om het onder bepaalde voorwaarden mogelijk te maken dat een accountant die in
complexe gevallen niet kan vaststellen welke entiteiten tot een groep behoren,
tot een verklaring van oordeelsonthouding komt vanwege een zogenaamde "inherente
beperking”. De subsidie wordt in dat geval niet in zijn geheel geweigerd maar
slechts voor 10%.
Verder is na het vervallen van de NOW-4 regeling per 1
oktober 2021 de werktijdverkortingsregeling weer van kracht geworden.
Ook is het mogelijk gemaakt om bij de aanvraag voor subsidievaststelling
niet direct de accountantsverklaring of verklaring van een deskundige derde
meet te sturen, maar dit binnen veertien weken na te zenden. Ook zijn de
termijnen waarbinnen de aanvragen moeten worden ingediend deels gewijzigd.
En last but not least is een nieuwe NOW-regeling (NOW-5) tot
stand gekomen met loonkostensubsidie voor de maanden november en december 2021.
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA moeten in 2025 een belangrijke keuze maken!
Voor veel werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA verloopt op 1 januari 2026 de looptijd van de afgesloten verzekering. Dat betekent dat in het najaar een keuze moet worden gemaakt voor het al dan niet voortzetten van het eigenrisicodragen. Als gekozen wordt voor voortzetting van het eigenrisicodragen zal vervolgens een keuze moeten worden gemaakt voor een verzekeringsmaatschappij.
Wij kunnen zorgen voor onafhankelijk advies over de voor- en nadelen van eigenrisicodragen. Wij gebruiken daarbij de meest nauwkeurige berekeningen van de terugkeerpremie die u zou betalen als u besluit terug te keren naar het publieke stelsel. Met deze informatie kan uw assurantietussenpersoon u vervolgens eventueel adviseren over de voor u meest gunstige verzekering.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 10 maart 2025: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 11 maart 2025: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 12 maart 2025: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 13 maart 2025: Van der Valk Hotel Dordrecht
- dinsdag 18 maart 2025: Van der Valk Hotel EINDHOVEN*
- woensdag 19 maart 2025: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 20 maart 2025: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
* Let op: de bijeenkomst is dus eenmalig NIET in Van der Valk Hotel Best.
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van woensdag 19 maart 2025 en donderdag 20 maart 2025.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!