Eerste uitspraak van Centrale Raad van Beroep over NOW
Jaar en kwartaal
2021, 1e kwartaal
Nummer
2
De Centrale Raad van Beroep heeft zich voor de
eerste maal uitgesproken over de toepassing van de NOW. Omdat de NOW een ministeriële regeling is, staat
het de rechter vrij om in het kader van beroep tegen een beslissing die is
gebaseerd op de NOW de inhoud van de NOW te toetsen aan hogere wettelijke regelingen
en aan algemene beginselen van behoorlijk bestuur en algemene rechtsbeginselen.
Toetsing aan het evenredigheidsbeginsel in de Algemene wet
bestuursrecht, volgens welke de nadelige gevolgen van een besluit niet
onevenredig mogen zijn in verhouding tot de doelen die met dat besluit gediend
worden, leidt echter niet tot het buiten toepassing laten van de regeling.
Hoewel in uitspraken van rechtbanken over de NOW vaak wordt
gesteld dat de NOW geen hardheidsclausule kent, heeft de Minister van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid nu drie maal ten opzichte van de Tweede Kamer gesteld dat
het UWV desondanks bij de uitvoering van de NOW wel ruimte heeft om van de
tekst van de NOW af te wijken als daarmee het doel van de NOW kan worden
bereikt.
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA moeten in 2025 een belangrijke keuze maken!
Voor veel werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA verloopt op 1 januari 2026 de looptijd van de afgesloten verzekering. Dat betekent dat in het najaar een keuze moet worden gemaakt voor het al dan niet voortzetten van het eigenrisicodragen. Als gekozen wordt voor voortzetting van het eigenrisicodragen zal vervolgens een keuze moeten worden gemaakt voor een verzekeringsmaatschappij.
Wij kunnen zorgen voor onafhankelijk advies over de voor- en nadelen van eigenrisicodragen. Wij gebruiken daarbij de meest nauwkeurige berekeningen van de terugkeerpremie die u zou betalen als u besluit terug te keren naar het publieke stelsel. Met deze informatie kan uw assurantietussenpersoon u vervolgens eventueel adviseren over de voor u meest gunstige verzekering.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 10 maart 2025: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 11 maart 2025: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 12 maart 2025: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 13 maart 2025: Van der Valk Hotel Dordrecht
- dinsdag 18 maart 2025: Van der Valk Hotel EINDHOVEN*
- woensdag 19 maart 2025: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 20 maart 2025: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
* Let op: de bijeenkomst is dus eenmalig NIET in Van der Valk Hotel Best.
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van woensdag 19 maart 2025 en donderdag 20 maart 2025.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!