In een brief aan de Tweede Kamer van 18 januari 2018 hebben
de Minister en de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de
jaarplanning van het Ministerie voor 2018 bekend gemaakt. Het gaat dan om
brieven, wetsvoorstellen en andere stukken die het Ministerie verwacht in 2018
naar de Tweede Kamer te zullen sturen. Die jaarplanning geeft inzicht in de
timing van de regering ten aanzien van de uitvoering van de diverse maatregelen
uit het regeerakkoord betreffende de arbeidsmarkt en de sociale verzekeringen.
Uit deze brief valt onder meer het volgende af te leiden:
tweede kwartaal 2018
vijfde voortgangsbrief Wet werk en zekerheid,
inclusief resultaten onderzoek criterium ernstige verwijtbaarheid en
tussentijdse evaluatie tijdelijke overbruggingsregeling transitievergoeding MKB
Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers voldoen aan hun wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!