Nieuwe regeling loonkostensubsidies en participatieplaatsen voor langdurig arbeidsongeschikte of werkloze werknemers (actuele stand van zaken)
Jaar en kwartaal
2008, 2e kwartaal
Nummer
8
Bronnen:
Persbericht Ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid 23 mei 2008, nummer 08/016
De regering heeft ingestemd met een
voorstel voor een Wet stimulering arbeidsparticipatie (Stap).
Het UWV krijgt bij dat wetsvoorstel de
mogelijkheid om gericht loonkostensubsidies in te zetten voor gedeeltelijke
arbeids(on)geschikte en langer dan één jaar werkloze werknemers, die anders
moeilijk aan een baan kunnen komen. De subsidie bedraagt 50% van het minimumloon.
Het moet wel gaan om een echte baan die (in beginsel) na een jaar wordt voortgezet.
Ook worden participatieplaatsen
mogelijk gemaakt waardoor mensen met een bijstandsuitkering met behoud van
uitkering en een premie werkervaring kunnen opdoen.
Het wetsvoorstel is voor spoedadvies naar de Raad van State
gezonden.
Op dit moment geldt al een soortgelijke regeling op grond
van het Tijdelijk besluit brugbanen herbeoordeelden (Besluit van 25 februari
2008, houdende tijdelijke regels teneinde door middel van een subsidie
brugbanen voor herbeoordeelde arbeidsongeschikten mogelijk te maken, Staatsblad
2008, nummer 64).
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA moeten in 2025 een belangrijke keuze maken!
Voor veel werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA verloopt op 1 januari 2026 de looptijd van de afgesloten verzekering. Dat betekent dat in het najaar een keuze moet worden gemaakt voor het al dan niet voortzetten van het eigenrisicodragen. Als gekozen wordt voor voortzetting van het eigenrisicodragen zal vervolgens een keuze moeten worden gemaakt voor een verzekeringsmaatschappij.
Wij kunnen zorgen voor onafhankelijk advies over de voor- en nadelen van eigenrisicodragen. Wij gebruiken daarbij de meest nauwkeurige berekeningen van de terugkeerpremie die u zou betalen als u besluit terug te keren naar het publieke stelsel. Met deze informatie kan uw assurantietussenpersoon u vervolgens eventueel adviseren over de voor u meest gunstige verzekering.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 10 maart 2025: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 11 maart 2025: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 12 maart 2025: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 13 maart 2025: Van der Valk Hotel Dordrecht
- dinsdag 18 maart 2025: Van der Valk Hotel EINDHOVEN*
- woensdag 19 maart 2025: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 20 maart 2025: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
* Let op: de bijeenkomst is dus eenmalig NIET in Van der Valk Hotel Best.
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van woensdag 19 maart 2025 en donderdag 20 maart 2025.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!