De regering bereidt regelgeving voor waardoor grote
werkgevers (vanaf 100 werknemers) vanaf 1 januari 2023 worden verplicht om jaarlijks
opgave te doen van gegevens betreffende de reizen (woon-werkverkeer en
zakelijke reizen) van hun werknemers. Onder meer moet dan opgave worden gedaan
van het totale aantal gereisde kilometers, de wijze van vervoer en de bij het
reizen met eigen vervoer gebruikte brandstof of energiebron. Doelstelling is om
werkgevers er toe aan te zetten om te zorgen voor minder CO2-emissie
als gevolg van zakelijke reizen van hun werknemers.
Als in 2025 niet blijkt dat de CO2-emissie van
zakelijke reizen door werknemers niet zodanig is gedaald dat de doelstelling in
het Klimaatakkoord voor 2030 gehaald zal worden, zal in 2026 een wettelijke norm
in werking treden die grote werkgevers verbiedt om werknemers zakelijke reizen
te laten ondernemen als deze leiden tot een jaarlijkse CO2-emissie die
boven een nog vast te stellen wettelijke norm ligt.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!