De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een
rapport over de werking van het concurrentiebeding aan de Tweede Kamer gestuurd.
In een motie van 2019 had de Tweede Kamer verzocht om een onderzoek in te
stellen naar de mogelijkheden om het gebruik van het concurrentiebeding terug
te dringen.
De Minister laat het maken van beleidskeuzes naar aanleiding
van het rapport over aan het volgende kabinet.
De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen waardoor werkgevers met meer dan tien werknemers in de toekomst verplicht zijn een vertrouwenspersoon voor ongewenste omgangsvormen aan te stellen. Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers aan deze verplichting voldoen. Tevens voldoen zij daarmee aan de reeds bestaande wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!