Recht op arbeidskorting bij betaling van WGA-uitkering via UWV
Jaar en kwartaal
2023, 2e kwartaal
Nummer
5
Een belastingplichtige die recht had op een
WGA-uitkering kreeg die betaald via het UWV. Hij had daarbij geen recht op
arbeidskorting, omdat een WIA-uitkering geldt als loon uit vroegere
dienstbetrekking (groene tabel).
Bij betaling via de werkgever geldt op grond van het
Handboek Loonheffingen van de belastingdienst dat de inhoudingsplichtige de witte
tabel (loon uit tegenwoordige dienstbetrekking) mag toepassen. De belastingplichtige
heeft dan dus recht op arbeidskorting bij de berekening van de loonheffing. Hoewel
dit bedoeld is als een administratieve lastenverlichting voor
inhoudingsplichtigen, heeft het gerechtshof Den Haag geoordeeld dat het
gelijkheidsbeginsel met zich meebrengt dat ook de belastingplichtige die zijn
WGA-uitkering via het UWV betaald krijgt recht heeft op de arbeidskorting.
De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen waardoor werkgevers met meer dan tien werknemers in de toekomst verplicht zijn een vertrouwenspersoon voor ongewenste omgangsvormen aan te stellen. Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers aan deze verplichting voldoen. Tevens voldoen zij daarmee aan de reeds bestaande wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!