verlagen van leeftijdsgrensherbeoordeling arbeidsongeschikte werknemers van 50 jaar naar 45 jaar
Jaar en kwartaal
2007, 2e kwartaal
Nummer
3
Bronnen:
Persbericht
van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 5 april 2007, nummer
07/003
Brief
van Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan Tweede Kamer van 5 april
2007, nr. SV/WV/07/12796
Brief
van Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan Tweede Kamer van 22 mei
2007, nr. SV/WV/07/18719
Persbericht
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 4 juni 2007, nummer 07/010
Als gevolg van afspraken in het
regeerakkoord gaat de grens van arbeidsongeschikten met een WAO-, WAZ- of
WAJONG-uitkering die niet herbeoordeeld behoeven te worden op basis van de strengere
keuringsnormen van het aangepaste Schattingsbesluit Arbeidsongeschiktheidswetten
omlaag van 50 jaar naar 45 jaar (peildatum: 1 juli 2004).
Inmiddels zijn 44.000 werknemers
tussen de 45 en 50 jaar herbeoordeeld. Van 15.000 van hen is de uitkering
verlaagd of stopgezet. Het UWV zal in deze gevallen ambtshalve een herkeuring
doen op basis van de oude keuringsnormen. Dit kan ertoe leiden dat de uitkering
wordt verhoogd. Naar verwachting zal dit voor 50% van de uitkeringsgerechtigden
het geval zijn (van de andere 50% zou de uitkering ook zijn verlaagd of
ingetrokken onder de oude keuringsnormen). De verhoging van de uitkering werkt
terug tot 22 februari 2007, de dag van aantreden van het nieuwe kabinet.
Uiteindelijk geldt de maatregel voor een groep van 116.000 personen.
Een wijziging van het
Schattingsbesluit Arbeidsongeschiktheidswetten en een voorstel tot
wetswijziging zijn in voorbereiding. Het voorstel tot wijziging van het
Schattingsbesluit is bij brief van 22 mei 2007 aan de Tweede Kamer
"voorgehangen”. Het wetsvoorstel is door de regering vastgesteld en naar de
Raad van State gezonden voor spoedadvies.
De regering heeft het UWV verzocht om
alvast te beginnen met de ambtshalve herbeoordelingen. Begin juni ontvangen de
betreffende uitkeringsgerechtigden een brief van het UWV waarop zij kunnen
aangeven of zij een nieuw gesprek met de verzekeringsarts willen dan wel of zij
niet in aanmerking willen komen voor een ambtshalve herbeoordeling. In andere
gevallen volgt een dossieronderzoek. Daarna bericht het UWV over het resultaat
van de herbeoordeling. Uitkeringsgerechtigden die nog niet herbeoordeeld zijn
ontvangen van het UWV bericht dat zij herbeoordeeld worden op basis van de oude
keuringsnormen.
Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers voldoen aan hun wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!