Verlengen van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdens ziekte
Jaar en kwartaal
2015, 2e kwartaal
Nummer
6
Bronnen:
Antwoord
van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 24 maart 2015 op een
vraag van het lid van de Tweede Kamer Van Weijenberg (D66) van 17 februari 2015
over het bericht "Jaarcontract niet verlengen bij ziekteverlof”, Tweede Kamer,
vergaderjaar 2014/2015, Aanhangsel van de Handelingen, nummer 1712
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een
Kamervraag beantwoord over het feit dat er verzekeraars zijn die bij een
verzuimverzekering de voorwaarde stellen dat een aflopende arbeidsovereenkomst
voor bepaalde tijd van een zieke werknemer niet mag worden verlengd. Door het
niet verlengen van deze arbeidsovereenkomst eindigt ook de verplichting tot
loondoorbetaling tijdens ziekte van de werkgever en hoeft de verzekeraar dus
minder uitkering te doen.
De minister is van mening dat verzekeraars zich niet moeten
bemoeien met het al dan niet verlengen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde
tijd, omdat alleen de werkgever goed zicht heeft op het functioneren van de
werknemer. De minister is echter niet bereid om maatregelen te treffen om te
voorkomen dat verzekeraars werkgevers verbieden om aflopende arbeidsovereenkomsten
voor bepaalde tijd van zieke werknemers te verlengen. De minister verwijst naar
een mededeling van het Verbond van Verzekeraars volgens welke verzekeraars in
voorkomende gevallen in overleg treden met de werkgever en zo proberen een voor
beide partijen passende oplossing te realiseren.
De mededeling van de minister volgde op een bericht in De
Telegraaf van 14 februari 2015 naar aanleiding van een geschil tussen
accountancy- en adviesorganisatie Gjald uit Leusden en Avéro Achmea.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 5 juni 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 6 juni 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 7 juni 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 8 juni 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 12 juni 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 13 juni 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 14 juni 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 15 juni 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 12 juni 2023 en donderdag 15 juni 2023.
Ben jij een administratief medewerk(st)er met passie voor data(verwerking)? Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team Premiecontrole WHK versterken?
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!