verlenging TRI-uitkering voor herbeoordeelde WAO-ers
Jaar en kwartaal
2007, 2e kwartaal
Nummer
1
Bronnen:
Persbericht
Ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid 22 maart 2007, nummer 07/023
Tijdelijke regeling inkomensgevolgen
herbeoordeelde arbeidsongeschikten, Besluit van Minister Sociale Zaken en
Werkgelegenheid van 8 december 2004, Staatscourant 15 december 2004, nr. 242,
blz. 30
Regeling verlenging tegemoetkoming TRI, Besluit
van Minister Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 19 maart 2007, Staatscourant
21 maart 2007, nr. 57, blz. 13
Brief van Minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid aan Tweede Kamer van 5 april 2007, nr. SV/WV/07/12796
De TRI-uitkering is bedoeld voor
herbeoordeelde arbeidsongeschikte werknemers die als gevolg van de
herbeoordeling hun WAO-, WAZ- of WAJONG-uitkering geheel of gedeeltelijk verliezen
en die hun inkomensachteruitgang niet (volledig) kunnen opvangen met een
WW-uitkering. De regeling vangt het inkomensverlies gedurende een periode van
zes maanden op. Die periode is inmiddels uitgebreid van zes naar twaalf
maanden. Deze wijziging is een gevolg van afspraken in het regeerakkoord.
De regeling geldt momenteel voor
ongeveer 2.500 uitkeringsgerechtigden en zal uiteindelijk gelden voor ongeveer
5.000 uitkeringsgerechtigden.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 3 juni 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 4 juni 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 5 juni 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 6 juni 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 10 juni 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 11 juni 2024: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 12 juni 2024: Van der Valk Hotel Middelburg
- donderdag 13 juni2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 10 juni 2024 en donderdag 13 juni maart 2024.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!