verlenging TRI-uitkering voor herbeoordeelde WAO-ers
Jaar en kwartaal
2007, 2e kwartaal
Nummer
1
Bronnen:
Persbericht
Ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid 22 maart 2007, nummer 07/023
Tijdelijke regeling inkomensgevolgen
herbeoordeelde arbeidsongeschikten, Besluit van Minister Sociale Zaken en
Werkgelegenheid van 8 december 2004, Staatscourant 15 december 2004, nr. 242,
blz. 30
Regeling verlenging tegemoetkoming TRI, Besluit
van Minister Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 19 maart 2007, Staatscourant
21 maart 2007, nr. 57, blz. 13
Brief van Minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid aan Tweede Kamer van 5 april 2007, nr. SV/WV/07/12796
De TRI-uitkering is bedoeld voor
herbeoordeelde arbeidsongeschikte werknemers die als gevolg van de
herbeoordeling hun WAO-, WAZ- of WAJONG-uitkering geheel of gedeeltelijk verliezen
en die hun inkomensachteruitgang niet (volledig) kunnen opvangen met een
WW-uitkering. De regeling vangt het inkomensverlies gedurende een periode van
zes maanden op. Die periode is inmiddels uitgebreid van zes naar twaalf
maanden. Deze wijziging is een gevolg van afspraken in het regeerakkoord.
De regeling geldt momenteel voor
ongeveer 2.500 uitkeringsgerechtigden en zal uiteindelijk gelden voor ongeveer
5.000 uitkeringsgerechtigden.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 5 juni 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 6 juni 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 7 juni 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 8 juni 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 12 juni 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 13 juni 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 14 juni 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 15 juni 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 12 juni 2023 en donderdag 15 juni 2023.
Ben jij een administratief medewerk(st)er met passie voor data(verwerking)? Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team Premiecontrole WHK versterken?
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!