Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters
Jaar en kwartaal
2012, 3e kwartaal
Nummer
7
Bronnen:
Voorstel van wet tot wijziging van de Ziektewet
en enige andere wetten om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van
vangnetters te beperken (Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
vangnetters), wetsvoorstel nummer: 33241 d.d. 23 april 2012
Het wetsvoorstel is kort voor het
reces door de Tweede Kamer aangenomen. Op dinsdag 25 september a.s. wordt het
wetsvoorstel door de Eerste Kamer behandeld. Blijkens een bericht in Het
Financieele Dagblad van 27 augustus 2012 bestaat onder linkse partijen
weerstand tegen de maatregelen die het recht op Ziektewetuitkering beperken. De
vraag is daarom of het wetsvoorstel een meerderheid zal halen in de Eerste
Kamer. Met name als de partijen die het Kunduz-akkoord hebben gesloten bij de
verkiezingen in de Tweede Kamer geen meerderheid halen, dan zou de kans bestaan
dat in de Eerste Kamer ook Groen Links tegen het wetsvoorstel zou stemmen,
waardoor het niet langer op een meerderheid in de Eerste Kamer zou kunnen
rekenen.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 5 juni 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 6 juni 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 7 juni 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 8 juni 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 12 juni 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 13 juni 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 14 juni 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 15 juni 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 12 juni 2023 en donderdag 15 juni 2023.
Ben jij een administratief medewerk(st)er met passie voor data(verwerking)? Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team Premiecontrole WHK versterken?
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!