wijziging van ziekengelduitkering van vangnetters die op zaterdag en zondag werken
Jaar en kwartaal
2007, 4e kwartaal
Nummer
2
Bronnen:
Persbericht Ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid nummer 07/188 van 26 november 2007
Sommige werknemers kunnen in geval van ziekte onder bepaalde
omstandigheden een uitkering krijgen op grond van de Ziektewet. Het gaat dan in
grote lijnen om uitzendkrachten en andere flexwerkers, vrouwen die ziek zijn
als gevolg van zwangerschap of bevalling, werknemers die bij indiensttreding
"arbeidsgehandicapt” waren (WAO) of die een structurele functionele beperking
hebben (WIA).
Ingevolge artikel 29 lid 2 ZW wordt geen ziekengeld
uitgekeerd op zaterdagen en zondagen. Ingevolge artikel 29 lid 2 onder a ZW
gelden twee wachtdagen (maar die wachtdagen gelden niet voor de hierboven
genoemde uitkeringen aan vrouwen die ziek zijn als gevolg van zwangerschap of
bevalling (artikel 29a ZW) en werknemers die bij indiensttreding "arbeidsgehandicapt”
waren of die een structurele functionele beperking hebben (artikel 29b en
artikel 90 ZW).
Werknemers die van dinsdag tot en met vrijdag werken en zich
aan het begin van de week ziekmelden krijgen daardoor in die week nog twee
dagen uitkering. Werknemers die van donderdag tot en met zondag werken en zich
aan het begin van de week ziekmelden krijgen echter in die week in het geheel
geen uitkering (eerst twee dagen wachttijd, dan zaterdag en zondag).
Minister Donner heeft een wetsvoorstel opgesteld om aan die
ongelijkheid een einde te maken. De indiening van het wetsvoorstel bij de
Tweede Kamer wordt in het tweede kwartaal van 2008 verwacht.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2024 controleren!
Op 25 november 2023 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2024. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2024 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2022 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 66% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 4 december 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- woensdag 6 december 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 7 december 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 11 december 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 12 december 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 13 december 2023: Van der Valk Hotel Middelburg (!)
- donderdag 14 december 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- dinsdag 19 december 2023: De Soesterduinen, Soest
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 11 december 2023 en donderdag 14 december 2023.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!