Het UWV heeft een nieuwe versie van de Werkwijzer
Poortwachter gepubliceerd. In de Werkwijzer Poortwachter geeft het UWV aan hoe
het UWV re-integratie-inspanningen van werkgevers toetst en dus wanneer het UWV
aan werkgevers loonsancties oplegt wegens het plegen van te weinig
re-integratie-inspanningen.
De tekst van de Werkwijzer wordt op een aantal onderdelen
enigszins aangescherpt. Deze aanscherpingen wijzen er op dat het UWV zijn
beleid bij het toetsen van re-integratieverslagen aan het aanscherpen is. Het
gevolg daarvan is dat het UWV ook wat vaker loonsancties oplegt.
De Werkwijzer bevat echter geen wettelijke regels. De
rechter zou moeten toetsen of de aangescherpte standpunten van het UWV in
overeenstemming zijn met de wet en met de Beleidsregels beoordelingskader
Poortwachter.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!